Skip to content

Cyfieithiad AI (Beta) — AI translation, in beta

Cafodd y cyfieithiad hwn ei greu gan AI. Mae rhai gwallau'n bosib. Os ydych yn dod o hyd i wall, dywedwch wrthym. (This translation was AI-generated. Some errors may remain. Please tell us if you find one.)

Darllen y fersiwn Saesneg → Read the English version

Taliad Annibyniaeth Personol (PIP)

Mae Taliad Annibyniaeth Personol (Personal Independence Payment — PIP) yn fudd-dal di-brawf modd, di-dreth ar gyfer pobl rhwng 16 a 64 oed sydd â chyflwr iechyd corfforol neu feddyliol hirdymor neu anabledd sy'n effeithio ar eu gallu i gyflawni gweithgareddau dyddiol neu symud o gwmpas. Nid yw'n seiliedig ar eich diagnosis ond ar sut mae eich cyflwr yn effeithio arnoch chi o ddydd i ddydd.

Pwyntiau allweddol

  • Mae PIP (Taliad Annibyniaeth Personol) yn cynnwys dwy gydran: byw dyddiol (£73.90 neu £110.40 yr wythnos) a symudedd (£29.20 neu £77.05 yr wythnos) — cyfraddau 2026/27.
  • Cewch eich asesu ar 10 gweithgaredd byw dyddiol a 2 weithgaredd symudedd gan ddefnyddio system ddisgrifwyr yn seiliedig ar bwyntiau.
  • Mae tua 50–60% o hawliadau PIP yn cael eu gwrthod yn wreiddiol — mae'r rhan fwyaf o apelau llwyddiannus yn cael eu hennill mewn tribiwnlys.
  • Nid oes angen diagnosis arnoch i hawlio — yr hyn sy'n bwysig yw sut mae eich cyflwr yn effeithio ar eich gweithrediad.
  • Nid yw PIP yn cael ei effeithio gan eich incwm, cynilion, neu a ydych chi'n gweithio.
  • Cynhelir adolygiadau dyfarniad yn rheolaidd — gall eich dyfarniad gynyddu, aros yr un fath, neu gael ei leihau wrth adolygu.

Pwy All Hawlio PIP

I fod yn gymwys ar gyfer Taliad Annibyniaeth Personol (Personal Independence Payment — PIP) rhaid i chi:

  • Fod rhwng 16 a 64 oed (gall y rhai 65 oed a throsodd fod yn gymwys ar gyfer Lwfans Gweini (Attendance Allowance) yn lle hynny)
  • Bod â chyflwr iechyd corfforol neu feddyliol hirdymor neu anabledd sydd wedi effeithio arnoch am o leiaf 3 mis ac a ddisgwylir i barhau am o leiaf 9 mis
  • Bod yn preswylio'n arferol yn Lloegr, yr Alban, neu Gymru
  • Peidio â bod yn destun rheolaeth mewnfudo (gydag rhai eithriadau)

Nid oes rhestr o gyflyrau cymwys. Yr hyn sy'n bwysig yw sut mae eich cyflwr yn effeithio arnoch chi yn ymarferol — nid a oes gennych ddiagnosis penodol. Mae cyflyrau sy'n aml yn gysylltiedig â hawliadau PIP llwyddiannus yn cynnwys sglerosis ymledol, arthritis, epilepsi, iselder, gorbryder, awtistiaeth, ADHD, clefyd Crohn, clefyd Parkinson, a llawer mwy.

Salwch terfynol: Os oes gennych salwch terfynol ac nad yw'n rhesymol disgwyl i chi fyw mwy na 12 mis, gallwch hawlio PIP o dan Reolau Arbennig ar gyfer Salwch Terfynol (SRTI) a byddwch yn derbyn y gydran byw dyddiol uwch yn awtomatig ac yn gyflymach.

Sut Caiff PIP ei Asesu

Asesir PIP drwy broses dau gam. Yn gyntaf, mae aseswr o'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) (o Capita neu Atos) yn adolygu holiadur hunanasesu (ffurflen PIP2) yr ydych chi'n ei chwblhau'n manylu ar sut mae eich cyflwr yn effeithio arnoch ar draws 12 gweithgaredd. Yn ail, gwahoddir y rhan fwyaf o hawlwyr i asesiad wyneb yn wyneb neu dros y ffôn, er y gwneir asesiadau ar bapur mewn rhai achosion.

Mae'r 12 gweithgaredd wedi'u rhannu'n ddwy gydran:

Byw dyddiol (10 gweithgaredd):

  • Paratoi bwyd
  • Bwyta ac yfed
  • Rheoli triniaethau
  • Ymolchi a baddon
  • Rheoli anghenion toiled
  • Gwisgo a dadwisgo
  • Cyfathrebu ar lafar
  • Darllen a deall arwyddion, symbolau, a geiriau
  • Ymgysylltu â phobl eraill wyneb yn wyneb
  • Gwneud penderfyniadau cyllideb

Symudedd (2 weithgaredd):

  • Cynllunio a dilyn teithiau
  • Symud o gwmpas

Mae gan bob gweithgaredd ddisgrifwyr sy'n amrywio o 0 i 12 pwynt. I dderbyn y gyfradd safonol o gydran, angen o leiaf 8 pwynt arnoch. I dderbyn y gyfradd uwch, angen o leiaf 12 pwynt.

Yn hanfodol, mae'r asesiad yn ystyried eich gallu i gyflawni gweithgareddau yn ddiogel, yn ddibynadwy, yn ailadroddus, ac mewn modd amserol. Os gallwch chi'n dechnegol gyflawni gweithgaredd ond mae'n achosi poen sylweddol, yn cymryd llawer yn hirach nag y byddai i berson nad yw'n anabl, neu ond yn bosib gyda chymhorthion neu help person arall, mae'r ffactorau hynny i gyd yn cyfrannu at eich sgôr.

Sut i Wneud Cais am PIP

Mae'r broses hawlio ar gyfer PIP (Taliad Annibyniaeth Personol) yn cynnwys sawl cam:

  1. Ffoniwch linell hawliadau newydd PIP: Ffoniwch 0800 917 2222 i ddechrau eich hawliad. Ni allwch wneud cais yn llawn ar-lein (er y gallwch ofyn am ffurflen bapur i'w hanfon atoch os na allwch ffonio). Rhowch wybodaeth sylfaenol am eich cyflwr a'ch manylion cyswllt. Fel arfer fe'ch anfonir ffurflen PIP2 o fewn pythefnos.
  2. Cwblhewch ffurflen hunanasesu PIP2: Dyma'r cam pwysicaf. Mae gennych un mis i'w dychwelyd. Cymerwch eich amser a disgrifiwch eich dyddiau gwaethaf, nid eich rhai gorau. Defnyddiwch ddalennau ychwanegol os oes angen. Ar gyfer pob gweithgaredd, eglurwch sut yr effeithir arnoch chi, nid dim ond eich bod chi'n cael eich effeithio.
  3. Casglwch dystiolaeth ategol: Mae llythyrau gan eich meddyg teulu, arbenigwr, ffisiotherapydd, neu therapydd galwedigaethol, llythyrau ysbyty, cofnodion presgripsiwn, neu ddatganiadau ysgrifenedig gan ofalwyr neu aelodau o'r teulu i gyd yn ddefnyddiol. Anfonwch gopïau, nid gwreiddiolion.
  4. Mynychwch yr asesiad: Bydd yr aseswr yn gofyn am eich bywyd bob dydd, nid eich hanes meddygol. Disgrifiwch eich diwrnod nodweddiadol. Byddwch yn onest am ba mor hir y mae pethau'n cymryd a pha help sydd ei angen arnoch.
  5. Derbyniwch y penderfyniad: Byddwch yn cael llythyr penderfyniad yn nodi eich pwyntiau ar gyfer pob gweithgaredd a'r dyfarniad (os o gwbl). Os ydych chi'n anghytuno, rhaid i chi gyntaf ofyn am Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration) o fewn un mis.

Herio Penderfyniad PIP

Gwrthdroir tua 50–60% o benderfyniadau PIP gwreiddiol sy'n cael eu herio. Os gwrthodir PIP i chi, os cewch gyfradd is na'r hyn y credwch eich bod yn ei haeddu, neu os caiff eich dyfarniad ei leihau wrth adolygu, mae gennych yr hawl i herio'r penderfyniad.

Cam 1: Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration). Rhaid i chi ofyn i'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) ailystyried y penderfyniad cyn y gallwch apelio i dribiwnlys. Gwnewch hyn yn ysgrifenedig o fewn un mis i ddyddiad y penderfyniad, gan egluro'n glir pa ddisgrifwyr y credwch sy'n anghywir a pham. Cynhwyswch unrhyw dystiolaeth newydd.

Cam 2: Apêl i'r Tribiwnlys Nawdd Cymdeithasol a Chynhalaeth Plant. Os yw eich Ailystyriaeth Orfodol yn aflwyddiannus, gallwch apelio i dribiwnlys annibynnol o fewn un mis i ganlyniad yr MR. Mae hwn yn broses am ddim. Mynychwch yn bersonol os o gwbl bosibl — mae gan wrandawiadau wyneb yn wyneb gyfraddau llwyddiant uwch o lawer na gwrandawiadau ar bapur.

Cewch help gan Gyngor ar Bopeth, ymgynghorydd hawliau lles, neu elusen anabledd arbenigol cyn eich gwrandawiad tribiwnlys. Gallant eich helpu i baratoi eich achos a nodi pwyntiau a thystiolaeth ychwanegol.

Cwestiynau cyffredin

A allaf hawlio PIP os ydw i'n gweithio?

Gallwch. Nid yw PIP (Taliad Annibyniaeth Personol) yn brawf modd ac nid oes terfyn enillion. Gallwch fod mewn gwaith llawn amser neu ran amser a dal i dderbyn PIP. Gall derbyn PIP hefyd roi hawl i chi i ychwanegiadau ychwanegol mewn budd-daliadau eraill megis Credyd Cynhwysol (Universal Credit) a gall roi mynediad i chi i gymorth arall megis Bathodynnau Glas neu gerbyd Motability.

Beth sy'n digwydd mewn asesiad PIP?

Bydd gweithiwr iechyd proffesiynol (nyrs, ffisiotherapydd, therapydd galwedigaethol, neu barafeddyg) yn gofyn i chi am sut mae eich cyflwr iechyd yn effeithio ar eich bywyd bob dydd ar draws y gweithgareddau a ddisgrifir ar ffurflen PIP2. Mae'r asesiad fel arfer yn para tua awr. Gallwch fynd ag unigolyn i'ch cefnogi. Bydd yr aseswr yn ysgrifennu adroddiad i'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) — gallwch ofyn am gopi. Peidiwch â theimlo pwysau i leihau eich anawsterau.

Pa mor hir mae hawliad PIP yn ei gymryd?

Mae'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn anelu at benderfynu ar hawliadau PIP (Taliad Annibyniaeth Personol) o fewn 20 wythnos, ond gall hyn gymryd yn hirach. Byddwch chi'n parhau i dderbyn unrhyw fudd-daliadau eraill sydd gennych chi hawl iddynt tra bod eich hawliad yn cael ei asesu. Os oes gennych salwch terfynol, gall y broses Rheolau Arbennig arwain at benderfyniad mewn ychydig ddyddiau.

Mae fy nyfarniad PIP yn cael ei adolygu — beth ddylwn i ei wneud?

Cyn cwblhau'r ffurflen adolygu (AR1), darllenwch eich llythyr dyfarniad gwreiddiol a'r gweithgareddau a'r disgrifwyr a ddefnyddiwyd eto. Cwblhewch y ffurflen adolygu mor ofalus ag y gwnaethoch yr hawliad gwreiddiol — peidiwch â chymryd yn ganiataol y bydd eich dyfarniad yn aros yr un fath dim ond am nad yw'ch cyflwr wedi gwella. Cynhwyswch dystiolaeth wedi'i diweddaru gan eich meddyg teulu neu arbenigwr. Os yw eich cyflwr wedi gwaethygu, dywedwch hynny'n glir.

A allwch hawlio PIP a dal i weithio?

Gallwch. Mae PIP (Taliad Annibyniaeth Personol) yn gwbl ar wahân i gyflogaeth — nid yw'n brawf modd ac nid oes terfyn enillion. Gallwch weithio'n llawn amser, rhan amser, neu fod yn hunangyflogedig tra'n derbyn PIP. Yn wir, gall derbyn PIP roi hawl i chi i gymorth ychwanegol yn y gweithle drwy'r cynllun Mynediad i Waith (Access to Work), a all ariannu addasiadau, costau teithio, a gweithwyr cymorth i'ch helpu i aros mewn cyflogaeth.

Beth sy'n digwydd mewn adolygiad PIP ac a all eich dyfarniad ostwng?

Mewn adolygiad wedi'i drefnu, mae'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn anfon ffurflen adolygu PIP (AR1) yn gofyn i chi ddisgrifio'ch anghenion presennol. Gellir penderfynu'r achos ar y papurau neu ei gyfeirio am asesiad wyneb yn wyneb neu dros y ffôn newydd. Gall eich dyfarniad gynyddu, aros yr un fath, neu ostwng — ac mewn achosion prin gellir ei derfynu'n gyfan gwbl. Cwblhewch y ffurflen adolygu'n drwyadl bob amser a chynhwyswch dystiolaeth ategol gyfredol, hyd yn oed os nad yw eich cyflwr wedi newid.

Cyfieithiad wedi'i greu: 2026-06-15 · Adolygiad gan ddyn yn aros
See the original English guide