Skip to content

Cyfieithiad AI (Beta) — AI translation, in beta

Cafodd y cyfieithiad hwn ei greu gan AI. Mae rhai gwallau'n bosib. Os ydych yn dod o hyd i wall, dywedwch wrthym. (This translation was AI-generated. Some errors may remain. Please tell us if you find one.)

Darllen y fersiwn Saesneg → Read the English version

Ailystyriaeth Orfodol

Os yw'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn gwneud penderfyniad am eich budd-daliadau yr ydych chi'n anghytuno ag ef — gwrthodiad, tandaliad, ataliad, neu benderfyniad gordaliad — ni allwch fynd yn syth i dribiwnlys. Rhaid i chi yn gyntaf ofyn am Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration — MR). Mae hwn yn broses am ddim lle mae gwneuthurwr penderfyniad gwahanol yn yr Adran Gwaith a Phensiynau yn adolygu'r penderfyniad gwreiddiol.

Pwyntiau allweddol

  • Rhaid i chi ofyn am Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration) cyn y gallwch apelio i dribiwnlys — ni allwch hepgor y cam hwn.
  • Yn arferol, mae gennych un mis o ddyddiad y llythyr penderfyniad i ofyn am MR.
  • Mae Ailystyriaeth Orfodol yn aml yn aflwyddiannus, ond maent yn gam angenrheidiol cyn tribiwnlys — ac mae cyfraddau llwyddiant tribiwnlysoedd yn llawer uwch.
  • Cynhwyswch gymaint o dystiolaeth newydd â phosibl yn eich cais MR — nid dim ond rhesymau pam yr oedd y penderfyniad gwreiddiol yn anghywir.
  • Nid oes rhaid i chi aros am ganlyniad yr MR cyn gwneud cais am dribiwnlys — gallwch gyflwyno ffurflen apêl tribiwnlys (SSCS1) cyn gynted ag y byddwch chi'n derbyn canlyniad yr MR.
  • Os yw'r MR o'ch plaid, cewch y budd-dal ar unwaith — os na felly, rydych chi'n apelio i dribiwnlys.

Pryd i Ofyn am Ailystyriaeth Orfodol

Gallwch ofyn am Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration) ar gyfer bron unrhyw benderfyniad gan yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP), gan gynnwys:

  • Hawliad a wrthododd am Gredyd Cynhwysol (Universal Credit), PIP (Taliad Annibyniaeth Personol), Lwfans Gweini (Attendance Allowance), Lwfans Gofalwr (Carer's Allowance), neu Lwfans Cyflogaeth a Chymorth
  • Dyfarniad ar gyfradd is na'r hyn y credwch eich bod chi'n gymwys iddo
  • Ataliad a gymhwysir i'ch Credyd Cynhwysol
  • Penderfyniad bod gennych ordaliad ac y mae'n rhaid i chi ad-dalu arian
  • Penderfyniad sy'n gostwng, yn atal, neu'n terfynu eich budd-dal presennol

Y terfyn amser ar gyfer gofyn am MR yw arferol un mis o ddyddiad y llythyr penderfyniad. Os ydych chi wedi methu'r dyddiad cau, gallwch dal ofyn am ailystyriaeth hwyr ac egluro pam yr oeddech chi'n hwyr. Mae gan yr Adran Gwaith a Phensiynau ddisgresiwn i dderbyn ceisiadau hwyr hyd at 13 mis o ddyddiad y penderfyniad os oes rheswm arbennig — er enghraifft, salwch difrifol neu argyfwng domestig.

Sut i Ofyn am Ailystyriaeth Orfodol

Gallwch ofyn am MR:

  • Yn ysgrifenedig — drwy lythyr neu drwy eich cyfrif Credyd Cynhwysol ar-lein (defnyddiwch y cyfnodolyn os yw eich achos yn ymwneud â Chredyd Cynhwysol)
  • Dros y ffôn — drwy ffonio llinell budd-dal berthnasol yr Adran Gwaith a Phensiynau, ond dilynwch hyn bob amser yn ysgrifenedig i greu cofnod

Dylai eich cais nodi'n glir:

  1. Eich enw llawn, rhif Yswiriant Gwladol, a'r budd-dal dan sylw
  2. Dyddiad y penderfyniad yr ydych chi'n ei herio
  3. Yn benodol pa rannau o'r penderfyniad yr ydych chi'n credu sy'n anghywir a pham
  4. Unrhyw dystiolaeth newydd sydd gennych chi na chafodd ei hystyried yn y penderfyniad gwreiddiol

Byddwch mor benodol â phosibl. Peidiwch â dweud "rwy'n anghytuno â'r penderfyniad" yn unig — eglurwch y gwallau ffeithiol neu gyfreithiol yn fanwl. Ar gyfer PIP, cyfeiriwch at y disgrifwyr penodol ac eglurwch pam mae'r pwyntiau a ddyfarnwyd yn anghywir. Ar gyfer ataliadau, eglurwch pam oedd gennych reswm da dros beidio â chydymffurfio.

Mae'r Adran Gwaith a Phensiynau'n anelu at ymateb i MRau o fewn 14 diwrnod, ond gall hyn gymryd pedair i chwe wythnos neu hirach, yn enwedig ar gyfer achosion cymhleth. Cysylltwch â nhw os nad ydych chi wedi clywed yn ôl o fewn mis.

Casglu Tystiolaeth ar gyfer eich MR

Gall tystiolaeth newydd a gyflwynwyd gyda'ch Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration) wella eich siawns o lwyddo'n sylweddol. Mae tystiolaeth ddefnyddiol yn cynnwys:

  • Tystiolaeth feddygol: Llythyrau gan eich meddyg teulu, arbenigwr, ymgynghorydd, therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd, neu dîm iechyd meddwl yn disgrifio eich cyflwr a sut mae'n effeithio ar eich gweithrediad dyddiol
  • Datganiadau tystion: Cyfrifon ysgrifenedig gan aelodau o'r teulu, gofalwyr, neu ffrindiau sy'n eich cefnogi ac sy'n gallu disgrifio'r hyn maent yn ei arsylwi am eich bywyd bob dydd
  • Dyddiadur o anawsterau dyddiol: Cyfrifon ysgrifenedig o'ch diwrnod nodweddiadol, yn disgrifio'r help sydd ei angen arnoch chi a'r anawsterau yr ydych chi'n eu profi
  • Cofnodion cyflogaeth, nodiadau meddygol, neu restrau presgripsiynau sy'n cefnogi eich cyfrif o'ch cyflwr

Anfonwch gopïau bob amser, nid gwreiddiolion. Cadwch gopi o bopeth yr ydych chi'n ei anfon a chael prawf postio (defnyddiwch Ddanfoniad Cofnodedig neu cymerwch ffotograff o'r derbynneb swyddfa bost) neu brawf o gyflwyniad drwy'r cyfrif ar-lein.

Ar ôl yr Ailystyriaeth Orfodol

Mae tair canlyniad posibl:

  • Penderfyniad wedi'i newid o'ch plaid — mae'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn cytuno bod eich hawliad gwreiddiol yn gywir ac yn dyfarnu neu'n cynyddu'r budd-dal. Dylech dderbyn unrhyw ôl-daliadau sy'n ddyledus o ddyddiad y penderfyniad gwreiddiol.
  • Penderfyniad heb ei newid — mae'r Adran Gwaith a Phensiynau yn cadarnhau'r penderfyniad gwreiddiol. Byddwch chi'n derbyn Hysbysiad Ailystyriaeth Orfodol (MRN) — cadwch hwn, gan fod ei angen arnoch chi i apelio.
  • Penderfyniad wedi'i newid ond dim digon — er enghraifft, cynyddir y gyfradd ond nid i'r lefel y gwnaethoch gais amdani. Gallwch dal apelio i'r tribiwnlys am y gwahaniaeth sy'n weddill.

Os yw'r MR yn cadarnhau'r penderfyniad gwreiddiol, mae gennych un mis o ddyddiad yr MRN i apelio i'r Tribiwnlys Nawdd Cymdeithasol a Chynhalaeth Plant. Mae hwn yn dribiwnlys hollol annibynnol ac yn gallu ystyried eich achos o'r newydd. Mae gan apelau tribiwnlys gyfraddau llwyddiant uwch o lawer nag MRau — yn enwedig ar gyfer PIP (mae tua 60% o apelau tribiwnlys yn llwyddo).

Cewch help gan Gyngor ar Bopeth, ymgynghorydd hawliau lles, neu elusen anabledd arbenigol cyn eich gwrandawiad tribiwnlys. Mae mynychu'n bersonol, yn hytrach na chael gwrandawiad ar bapur, yn cynyddu eich siawns yn sylweddol.

Cwestiynau cyffredin

A fydd fy mudd-dal yn cael ei atal tra bod yr MR yn cael ei benderfynu?

Mae'n dibynnu ar y math o benderfyniad. Ar gyfer y rhan fwyaf o benderfyniadau — gan gynnwys gwrthodiadau PIP a phenderfyniadau ataliad — mae eich hawliadau eraill yn parhau tra ystyrir yr MR. Fodd bynnag, os yw'r MR yn ymwneud â ph'un a ydych chi'n gymwys am y budd-dal o gwbl, efallai na fyddwch chi'n ei dderbyn yn ystod cyfnod yr ailystyriaeth. Gallwch wneud cais am Gredyd Cynhwysol (Universal Credit) neu fudd-daliadau eraill yn y cyfamser os nad oes gennych incwm.

A allaf ddarparu tystiolaeth newydd yn y cam MR?

Yn sicr, a dylech chi. Mae'r MR yn adolygiad llawn o'r penderfyniad — gall y gwneuthurwr penderfyniad ystyried unrhyw dystiolaeth newydd yr ydych chi'n ei darparu. Dyma'ch cyfle i lenwi bylchau yn eich hawliad gwreiddiol, cael tystiolaeth feddygol nad oedd gennych chi o'r blaen, a gwneud yr achos cryfaf posibl.

A ddylwn i gael cynrychiolydd i'm helpu?

Nid yw'n ofynnol ond gall fod yn ddefnyddiol iawn, yn enwedig ar gyfer achosion cymhleth neu os yw'n anodd gennych chi fynegi eich anghenion yn glir yn ysgrifenedig. Gall Cyngor ar Bopeth, elusennau hawliau lles, a rhai darparwyr cymorth cyfreithiol eich helpu i ddrafftio cais MR cryf am ddim. Mae elusennau budd-daliadau fel Scope, Mencap, a'r Multiple Sclerosis Society hefyd yn darparu cyngor budd-daliadau arbenigol.

Beth yw'r gwahaniaeth rhwng MR ac apêl tribiwnlys?

Adolygiad mewnol gan yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yw Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration) — mae gwneuthurwr penderfyniad gwahanol o fewn yr un sefydliad yn edrych ar yr achos eto. Clywir apêl tribiwnlys gan banel hollol annibynnol (fel arfer barnwr ac, ar gyfer budd-daliadau anabledd, aelod meddygol) a all wneud penderfyniad newydd yn seiliedig ar yr holl dystiolaeth. Mae tribiwnlysoedd yn llawer mwy tebygol o wyrdroi penderfyniadau'r Adran Gwaith a Phensiynau nag MRau.

Pa mor hir mae Ailystyriaeth Orfodol yn ei gymryd?

Nid oes terfyn amser statudol ar gyfer yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) i gwblhau Ailystyriaeth Orfodol (Mandatory Reconsideration), ond maent yn anelu at benderfynu ar y rhan fwyaf o achosion o fewn 14–28 diwrnod. Gall achosion cymhleth — yn enwedig y rhai sy'n ymwneud ag Asesiadau Gallu i Weithio — gymryd yn hirach. Os nad ydych chi wedi clywed yn ôl ar ôl 28 diwrnod, gallwch gysylltu â'r Adran Gwaith a Phensiynau i brocio. Os yw'r oedi'n afresymol, gall Cyngor ar Bopeth eich helpu i uwchgyfeirio'r mater.

Beth os yw'r Ailystyriaeth Orfodol yn aflwyddiannus?

Os yw'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn cadarnhau'r penderfyniad gwreiddiol ar ôl MR, byddwch yn derbyn hysbysiad MR. Mae gennych chi wedyn un mis o ddyddiad yr hysbysiad MR i apelio i'r Tribiwnlys Nawdd Cymdeithasol a Chynhalaeth Plant annibynnol drwy gwblhau ffurflen SSCS1. Nid oes angen cyfreithiwr arnoch i apelio — gall Cyngor ar Bopeth a llawer o elusennau hawliau lles eich helpu i baratoi. Mae cyfraddau llwyddiant tribiwnlys ar gyfer hawlwyr yn sylweddol uwch nag yn y cam MR.

Cyfieithiad wedi'i greu: 2026-06-15 · Adolygiad gan ddyn yn aros
See the original English guide